企業人事工資管理系統

企業的工資管理是公司管理的一個重要內容。隨著企業人員數量增加，企業的工資管理工作也變得越來越復雜。工資管理既涉及到企業勞動人事的管理，同時也是企業財務管理的重要組成部分。早期的工資統計和發放都是使用人工方式處理紙質材料，不僅花費財務人員大量的時間且不易保存，往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現工資發放錯誤的現象�；�于以上原因，企業工資管理系統使用電腦可以安全保存、快速計算、全面統計，實現工資管理的系統化、規范化、自動化。該工資發放管理系統可以基本實現對工資管理涉及的各項相關因素進行考量，準確合理的計算每個員工的工資，按月進行工資發放，防止工資發放的錯亂。該系統界面簡潔優雅，是一款十分好用的工資發放管理系統。本工資系統，開發采用了ASP.NET技術和sqlserver數據庫，常用于計算機畢業設計，系統主要功能如下所示：

系統功能：
系統設置：用于對工資核算的各項增長金額分類設置，考慮到部門、職位、學歷、工齡等因素合理設置不同的工資增長金定期進行工資調整。
員工檔案：管理員需要對員工的檔案信息進行管理和保存，維護每個員工檔案資料的安全。
工資發放：核對各項工資金額后即可確認進行工資的發放，方便快速結算工資，節省時間。
工資查詢：可以查看到所有人的工資情況，可以按姓名查詢到具體不同月份的工資記錄。
用戶管理：管理員之間可以相互管理賬號信息，保證賬戶安全和賬戶信息的準確。
修改密碼：管理員定期的修改密碼可以防止賬戶被盜號的風險，是一個賬戶安全保護的措施。