本系統主要用于對企業中的“人”進行管理。具體地講，人力資源管理系統就是通過人力資源規劃、員工考核、薪酬管理、員工激勵、人才培訓和開發等一系列手段來提高勞動生產率，最終達到發展目標的一種管理行為。具體實現目標如下：
 實現對員工信息進行全面管理的功能。
 設置人力資源基礎信息管理功能。
 設置員工考勤管理功能模塊。
 員工薪酬信息管理。
 實現企業員工培訓信息全程跟蹤的功能。
 實現企業的招聘信息、應聘信息的管理功能。
 企業人才庫管理功能。
 系統用戶信息的管理。
 系統最大限度地實現了易安裝性、易維護性和易操作性。
 系統運行穩定、安全可靠。

系統數據庫表結構：
educate（培訓信息表）
培訓信息表主要用于保存培訓信息。
表B.1                              educate的結構
字段名 數據類型 長度 是否主鍵 描述
id int 4 是 數據庫流水號
name varchar 100  培訓名稱
purpose varchar 500  培訓目的
begintime datetime 8  開始培訓時間
endtime datetime 8  結束培訓時間
datum varchar 2000  培訓人員
teacher varchar 50  培訓講師
student varchar 50  學生
createtime datetime 8  創建時間
educate bit 1  培訓級別
effect varchar 500  培訓影響度
summarize varchar 2000  培訓材料

（2）institution（獎懲表）
獎懲表主要用于保存獎懲信息。
表B.2                                 institution的結構
字段名 數據類型 長度 是否主鍵 描述
Id int 4 是 數據庫流水號
Name varchar 2000  獎懲名稱
Reason varchar 50  獎懲原因
explain varchar 50  描述
createtime datetime 8  創建時間

（3）job（應聘信息表）
應聘信息表主要用于保存應聘信息。
表B.3                                job的結構
字段名 數據類型 長度 是否主鍵 描述
id int 4 是 數據庫流水號
name varchar 50  姓名
sex bit 1  性別
age int 4  年齡
job varchar 50  應聘職位
specialty varchar 50  所學專業
experience varchar 50  工作經驗
studyeffort varchar 50  在校所學專業
school varchar 50  畢業學校
tel varchar 50  電話
email varchar 50  電子郵件
createtime datetime 8  創建時間
content ntext 16  詳細經歷
isstock bit 1  標識

（4）stipend（薪金表）
薪金表主要用于保存薪金表。
表B.4                                stipend的結構
字段名 數據類型 長度 是否主鍵 描述
id int 4 是 數據庫流水號
name varchar 50  員工姓名
basic float 8  基本薪資
eat float 8  飯補
house float 8  房補
duty float 8  全勤獎
scot float 8  賦稅
punishment float 8  額外補助
other float 8  罰款
granttime datetime 8  發放時間
totalize float 8  總計

（5）user（用戶表）
用戶表主要用于保存用戶信息。
表B.5                                 user的結構
字段名 數據類型 長度 是否主鍵 描述
id int 4 是 數據庫流水號
username varchar 50  用戶名稱
password varchar 50  用戶密碼
sex bit 1  用戶性別
birthday datetime 8  用戶出生年月日
createtime datetime 8  用戶創建的時間
isadmin bit 1  是否是超級管理員
content varchar 2000  管理員級別